國信嘉業召開崗位競聘動員大會
發佈時間:2015-04-09    點擊次數:

   爲深化用人機制改革,完善人才競爭機制,更好地爲員工提供個人發展機會和職業發展路徑,國信嘉業公司在集團公司的支持下,在人力資源管理方面大膽嘗試,積極開展崗位競聘活動。並於629日,在國信嘉業四層會議室召開‘崗位競聘動員大會’,國信嘉業全體員工及子公司主管以上130多人蔘加了此次大會。

大會就競聘管理辦法及相關流程進行了宣貫,國信嘉業常務副總經理董豐動員發言,鼓勵員工積極參加,抓住機遇,展示自我。並強調崗位競聘將日漸成爲公司選拔人才的重要手段,在拓寬選拔任用渠道、增強選拔公正性和科學性、增強全體幹部的上進心等方面有深遠意義。

       此次競聘活動,競聘崗位向全集團放開,在選拔人才方面不拘一格,是激活人力資源,實現用人觀念的飛躍的一次突破;是新時期人才管理工作的客觀需要;是優秀人才新生力量不斷涌現的結果。

崗位競聘將會不斷爲公司獲取、保留、發現優秀人才,提供公司發展所需的強有力的人才支撐,併爲集團建立核心人才庫奠定基礎。